sábado, 18 de dezembro de 2010

Líderes de Desequilibrio,Empresas e seus Executivos.

  Hoje  esclarecerei e divulgarei sobre algumas estatísticas encontradas por mim na  apostila elaborada de Ginástica Laboral do Instituto Nessi,que demonstram a como estão os líderes  empresariais atualmente.
         Aproveito o tema  e faço uma ligação com a minha área de atuação que é a  atividade Física dentro do ambiente corporativo e demonstro a importância  novamente dessa prática  que é fundamental para a produtividade e Bem-Estar de todos os funcionários e colaboradores. Segundo ANDREWS (Stress a seu Favor –Ed. Ágora – SPaulo –2003), os Líderes que estão em desequilíbrio dentro de algumas empresas  incluindo seus executivos, demonstram que destes:  
95% não tem visto os filhos crescerem
89% têm insônia
89% são frustrados na carreira
91% tomam calmantes
97% temem perder emprego
85% não tiram férias
90% mal casados
     Informação preocupante. Pois se um líder se mostra frustrado,cansado, incomodado com problemas pessoas, dorme mal, tem insônia. O que dirá os seus colaboradores e funcionários se seguirem a imagem do líder ...a empresa pode seguir um caminho rumo ao fracasso sem volta dentro do mercado ,pois  logicamente a produtividade destes reduzirá absurdamente, o respeito pelo líder também.Exemplificando: Semelhante a  uma equipe de futebol ,se o líder não ter fé no sucesso( da empresa )e estiver mal ''das pernas'' levará consigo todo o ânimo de todos seus membros da equipe ,colaboradores e não há nenhum departamento que conseguirá gerir tantos conflitos e problemas dentro dessa    instituição.
           O problema foi definido e lançado ao conhecimento de todos, mas qual é a solução?Após reler o material de ginástica Laboral do Instituto Nessi pude perceber a partir da análise de seus  números  publicados que ,após a utilização de Ginástica Laboral dentro de 12 empresas demonstram ótimos  resultados e benefícios demonstrando que :
58% dormem melhor
63% sentiram melhora na dor nas costas
45% aumenta a disposição para o trabalho
43% reduziram a ansiedade
37% não tomam mais medicamentos
32% aumentaram apetite saudável
30% despertam do sono melhor
28% aumentaram concentração no trabalho


       Quanta diferença... Quando há comprovação nos resultados, demonstrando que a ginástica laboral, o lazer corporativo ,a atividade Física dentro das instituições diminui o absenteísmo, o cansaço, o estresse, melhora a autoestima, melhora o relacionamento pessoal e entre outros.
Mas é necessário contratação e valorização dos profissionais de Educação Física que irão analisar a instituição e encontrar a maneira mais simples de solucionar esses problemas, e consequentemente revolucionar o  Bem-Estar de todos dentro dessa instituição facilitando e motivando o líder a fazer o que mas sabe fazer...liderar com mais prazer e influenciar de forma positiva todos seus comandados.

Termino utilizando um pequeno texto sobre 9 passos à serem seguidos ,escrito pelo  Professor André Nessi para aqueles que buscam o sucesso e que desejam viver melhor :
1.  Visão sobre o que quer
2.  Reverência com os superiores
3.  Entusiasmo com a tarefa em suas mãos
4.  Ação positiva sempre
5.  Responsabilidade em todos os lugares e momentos
6.  Realização de seus sonhos e dos outros também
7.  Diversão faz parte e integra
8.  Comemoração de cada vitória, de cada data
9.  Gratidão a Deus, aos amigos, aos familiares, aos que conheço e à natureza.

Atenciosamente
Tiago Gonçalves Pereira
Diretor Presidente EFICAP
Consultor de Qualidade de Vida e Ginástica Laboral

terça-feira, 7 de dezembro de 2010

domingo, 14 de novembro de 2010

Sabadão das Crianças

No dia 20 de Novembro de 2010, teremos o 2º Sabadão das crianças, só que desta vez, sendo realizando na UFV, no gramado em frente as 4 Pilastras.
Este evento é uma realização da CEEMPRE, CTs e 10 Empresas Juniores que contribuem diretamente para a organização deste. Quer participar também? Iremos precisar de toda a ajuda possível para divulgar esse evento social para a UFV, departamentos, professores, além da participação de vocês, empresários juniores da UFV, para contribuir durante o evento.
Venha fazer parte deste movimento!!! Afinal, todos somos CEEMPRE e estamos empenhados em realizar um grande evento: O Sabadão das Crianças como você nunca viu!!!

domingo, 31 de outubro de 2010

Projeto da SEC Jr. Consultoria promove festa em comemoração ao Dia das Crianças

Veja o artigo original, publicado no site da UFV: https://phpsistemas.cpd.ufv.br/ccs_noticias/scripts/exibeNoticia.php?codNot=12852&link=portal

Parabéns a pessoal da SEC Jr Consultoria pelo evento e pelo grande senso de Responsabilidade Social dos seus membros.
Aproveitando o espaço deixamos também os parabéns à SEC Jr Consultoria pelos trabalhos desenvolvidos na CEEMPRE Jr durante este período, na figura das Moderadoras da Célula Temática de RSE: Bruna Pataro e Thais Guimarães, que estão empenhadas na Coordenação do III Sabadão das Crianças, juntamente com os demais moderadores de Células e participantes.

quinta-feira, 28 de outubro de 2010

Lidero uma equipe. Como fazer para motivá-la?

RESUMO:
Todo líder enfrenta dois grandes desafios.
O primeiro é motivar a sua equipe para obter resultados excepcionais.
O segundo é manter a equipe motivada.
Motivar pessoas é conseguir que elas ajam ou se comportem de uma forma esperada.
As pessoas se motivam quando desejam alcançar algo ou quando desejam evitar algo.
No ambiente empresarial a ligação entre motivação e desempenho é direta e proporcional.']


O crescimento da produção brasileira e as oportunidades de empreendedorismo


Segundo relatório publicado pela FAO/ONU o mundo em 2050 terá próximo a 9 bilhões de pessoas, dessa forma a produção de alimentos deverá crescer 70%. Relatório este, que demonstram quanto cada país terá de aumentar sua produção para  que as demandas mundiais sejam supridas. Grande parte desse aumento vem do incremento na parcela mundial dos países em desenvolvimento, onde aumentou a renda per capita e a urbanização.
O Brasil figura papel central neste crescimento, sua produção deverá aumentar em 40% até 2019, próximo de quatro vezes o que os seus maiores concorrentes, 10 a 15%, deverão incrementar, para a união européia o crescimento e de apenas 4%. Os EUA continuarão a ser o maior produtor mundial, mas a fatia Brasileira no mercado deverá subir de 26 para 30%.
Toda esta conjuntura, leva a criação de inúmeras oportunidades de negócios para nós futuros empresários. Significa que uma quantidade enorme de dinheiro estará disponível no mercado brasileiro e mundial, e quem possuir características empreendedoras sairá na frente.
Esta gama de negócios irá movimentar vários setores da economia, não somente o setor de produção, mas a comercialização e principalmente a distribuição e logística. De acordo com este mesmo relatório o consumo de carne aumentará em 80% nos países em desenvolvimento, sem contar outros produtos de necessidade básica, significando que toda uma cadeia  de geração de empregos estará maximizada.
Assim cada vez mais o Slogan “gigante pela própria natureza” se encaixa ao papel brasileiro na economia e também como  oportunidade de nós futuros profissionais de gerar riqueza e oportunidades para o Brasil alcançar as metas estabelecidas pela FAO.

David Grespan
Diretor de Marketing - AgroPlan-UFV

quarta-feira, 27 de outubro de 2010

Tweet do dia - Orgulho de ser CEEMPRE

RT: @MagnumBarreiros Orgulho de ser MEJ.. Orgulho de ser CEEMPRE.


Interaja conosco. Envie tweets citando @ceemprejr
ou deixe seu comentário aqui no blog

Noite de Caldos - Engenhareiros Sem Fronteiras - Núcleo Viçosa

"Engenheiros Sem Fronteiras - ESF Núcleo Viçosa - é uma organização que visa desenvolver e implantar projetos que proporcionam melhorias a sociedade. Para isso contamos com a ajuda de engenheiros de todas as áreas, assim como outros profissionais que participam como membros colaboradores. Participe você também! ESF Núcleo Viçosa: A Engenharia em sua melhor forma." http://esfvicosa.blogspot.com/

sexta-feira, 15 de outubro de 2010

Tweet do dia - Células Temáticas

@luizeduardos: as células são o lugar e a hora para trocar experiências. Sem esse aprendizado, os passos da minha EJ seriam bem menores.

Interaja conosco. Envie tweets citando @ceemprejr
ou deixe seu comentário aqui no blog!

O que vocês acham das Células Temáticas do Núcleo?

Abraços

Edital de Cases V InternEJ

2°Boletim Informativo V InternEJ


sexta-feira, 1 de outubro de 2010

Sua empresa é pequena? Contrate uma empresa júnior.

Resumo:
Você já pensou como seria bom se sua empresa pudesse fazer uma campanha de marketing ou, quem sabe, contratar uma consultoria em finanças? Se já pensou, talvez tenha desistido antes de começar por achar que essas coisas são muita areia para o seu caminhãozinho. De fato, o preço desse tipo de serviço é proporcionalmente muito alto para uma pequena empresa, mas existe uma alternativa confiável e relativamente barata: as empresas juniores. Elas funcionam dentro de universidades e faculdades, sendo formadas por estudantes, que atuam sob a coordenação de professores na prestação de serviços ao mercado.

Idéias criativas para gerar fidelidade

por Marcelo Caetano

Resumo:
Um dos grandes desafios dos programas de fidelidade é o fato de custarem caro. Outro desafio é não confundir fidelização com desconto. Isso acontece com muita freqüência e, dessa forma, as empresas acabam dando desconto exatamente para os clientes que mais valorizam seus produtos. O melhor caminho para não deixar que o projeto de fidelização custe uma fortuna é usar a criatividade, pois são as atitudes que fidelizam clientes.

sexta-feira, 24 de setembro de 2010

Logos CEEMPRE Jr

Resumo:
Segue no post as logomarcas da CEEMPRE Jr e ícone para apresentações.
Elas também se encontram no nosso 4shared em formato cdr.

Logos EJs UFV

Resumo:
Segue neste espaço todas as logos da UFV que compõe o banco de dados do Núcleo.
Algumas logos estão desatualizadas e outras ausentes, favor entrar em contato pelo e-maill comunicacao@ceempre.org ou deixar comentários neste post.
Se possível confiram também no nosso 4shared, nele contém também a maioria das logos em cdr (coreldraw) ceemprejr.4shared.com

quarta-feira, 22 de setembro de 2010

O Futuro da Industria do Bem-Estar : As Grandes Empresas Juniores de Educação Fisica da região Sudeste/Centro- Oeste

Resumo:

Nesse Post escreverei sobre um assunto pouco divulgado, como andam as empresas Juniores de Educação Física do Brasil, quem se destaca no ambiente sudeste-Centro-Oeste?Afinal qual são as melhores Ejs de Educação Física ...e quem forma os melhores empreendedores da Industria do Wellness (Bem-Estar)?
Essas respostas estão no post...entre e confira!!

segunda-feira, 20 de setembro de 2010

Benchmarking na Industria do Wellness-Fitness.


Resumo:
Primeira ação que deve ser feita é definir: O que seria o significado e a real utilização do benchmarking dentro da industria do Wellness(Bem-Estar) e  consequentemente o Fitness?

domingo, 19 de setembro de 2010

"Marketing MEJ" e sua Importância

Resumo:
Principalmente para os membros mais novos essa visão ainda é restrita mas consolidar o nome da sua Empresa Junior no MEJ pode uma grande arma para o desenvolvimento da EJ.

terça-feira, 14 de setembro de 2010

Blog de Integração MEJ UFV

Está sendo aberto este blog para diversos novos autores. Aos poucos eles se apresentarão e começaram a compartilhar por aqui muitas experiências legais. Não deixem de nos acompanhar!
Grande abraço a todos!

domingo, 5 de setembro de 2010

quinta-feira, 26 de agosto de 2010

Apresentação de case - Implantação da Diretoria de Qualidade - UFV Jr Florestal

Tutorial de Cases CEEMPRE Jr

Seminário da Agronomia 2010

  O SAG 2010 – V Seminário da Agronomia já é um evento tradicional no curso de Agronomia da Universidade Federal de Viçosa, e organizado pela AgroPlan-UFV. O SAG é sempre realizado próximo ao Dia do Engenheiro Agrônomo, 12 de outubro, esta edição ocorrerá entre os dias 13 a 16 de outubro de 2010.

Integração Pós-ENEJ

quarta-feira, 25 de agosto de 2010

Churrasco de Inauguração - Sinergia - EJ de Eng. Quimica e Quimica

Campanha Maré Verde - Adesivo


Calendário CEEMPRE Jr 2010/II

Segue abaixo o nosso calendário prévio para 2010/II, lembrando que ainda teremos muitas datas a definir, todas serão divulgadas por aqui, fiquem atentos.








Projeto Destinar

Colabora com o Projeto Destinar.

O Projeto Destinar inicia sua campanha de divulgação. É chegada a hora de ajudar e fazer uma criança mais feliz! Doe e deduza parte do seu Imposto de Renda. As crianças de Viçosa precisam do seu apoio! Conheça mais sobre o projeto, as Entidades credenciadas no CMDCA-Viçosa e entenda como doar e deduzir acessando o site do projeto:



Apóie esta idéia, divulgue!

quinta-feira, 19 de agosto de 2010

Processo Seletivo AgroPlan-UFV

O Programa Trainee 2010/2, está com suas inscriçoes abertas. A AgroPlan-UFV é uma excelente oportunidade de aprendizado para a carreira do estudante em proporcionar um conhecimento prático aliado à formação teórica dos alunos, incentivar o espírito Empreendedor, abrindo espaço a novas lideranças e colocar o estudante em contato direto com seu mercado de trabalho.


Venha Fazer parte deste time!


Para se inscrever leve na empresa até dia 20/08 as 18 Hrs
- Currículo
- Histórico Escolar
- 2 Fotos 3x4
- Horário de aulas

Para acessar o edital clique aqui


sexta-feira, 13 de agosto de 2010

Cases de sucesso - MEJ UFV


A disseminação de práticas tem sido fortemente trabalhada por toda Diretoria da CEEMPRE Jr, com ênfase a Diretoria de Desenvolvimento que vem desenvolvendo um forte trabalho de incentivo a confecção de cases pelas empresas.
Em Breve serão postadas notícias aqui sobre o InternEJ 2010, no qual esperamos ter um número expressivo de cases inscritos. A data do evento já foi acertada, este será nos dias 13 e 14 de novembro, sendo assim o prazo para que as empresas foquem no desenvolvimento de novos cases é bem extenso, lembrando também que somente o envio dos cases já contará pontos para o Prêmio CEEMPRE Jr, recebendo ponto extras também os cases premiados no evento.
Incentivem esta prática na sua empresa!


Aproveitando o espaço, a Diretoria Executiva do Núcleo gostaria de parabenizar novamente as empresas que tiveram cases aprovados no Encontro Nacional de Empresas Juniores - ENEJ, o maior evento do MEJ nacional. Sendo elas:
www.caceconsultoria.com.br






Projeto Interno:
- Orçamento: Um plano financeiro estratégico.


www.solucoesufv.com.br









Projeto Externo:
- Qualidade de Vida à Favor da Sociedade 


Modelo de Gestão:

- Gestão por processos: Uma ferramenta para melhoria contínua.



No próximo ano esperamos ainda mais cases aprovados.
Não deixe de frequentar as Células Temáticas e demais atividades do Núcleo, com base nelas é certo o desenvolvimento de práticas de sucesso!

Assembléia de posse Alimentos Júnior Consultoria

quarta-feira, 11 de agosto de 2010

Empresa Júnior No Bugs da UFV está entre as 20 melhores do Brasil



No último dia 31, a Confederação Brasileira de Empresas Júniores (EJs), que representa 144 EJs em 13 estados no país, divulgou o resultado do Sistema de Medição de Desempenho (SMD). Através deste resultado foram apontadas as 20 melhores EJs do país, dentre as quais está a Empresa Júnior do curso de Ciências da Computação, No Bugs.
O SMD mede semestralmente o desempenho das Empresas Juniores (EJs) em sete perspectivas: Projetos, Mercado, Movimento Empresa Júnior, Financeira, Pessoas, Sociedade e Estratégia. Na medição referente ao primeiro semestre de 2010, e 117 EJs preencheram dados referentes ao segundo semestre de 2009 e as trinta EJs com o melhor desempenho foram auditadas, com destaque para a No Bugs que está entre as 20 melhores.(veja a lista abaixo)
O objetivo do SMD é nivelar as EJs do país, para que estas possam se comparar e identificar os pontos falhos. A colocação positiva da No Bugs demonstra o compromisso da empresa e a qualidade da sua gestão.


segunda-feira, 17 de maio de 2010

AgroPlan-UFV estará presente na Expoalto 2010


A região do Alto Paranaíba, em Minas Gerais, é uma das forças da agropecuária mineira, contando com alta tecnologia e diversificação agrícola. É com a visão de se fazer conhecida entre os produtores da região do Alto Paranaíba e de trocar conhecimento e experiências que a Empresa Júnior de Agronomia da Universidade Federal de Viçosa (AgroPlan-UFV) terá um estande montado na ExpoALTO 2010.
Além dos membros da unidade de Viçosa, o evento contará com a participação dos integrantes também da recentemente criada AgroPlan-UFV Unidade Rio Paranaíba, empresa que está se desenvolvendo para que os alunos da Agronomia do campus de Rio Paranaíba da UFV possam contar com a capacitação proporcionada por uma Empresa Junior na formação profissional do estudante, servindo de referência em consultoria agronômica de qualidade e custo reduzido para os produtores da região do Alto Paranaíba.
A ExpoALTO 2010 será realizada no novo Campus da UFV em Rio Paranaíba entre os dias 5 e 8 de agosto e suas atividades estão voltadas, exclusivamente, para o setor produtivo, promovendo momentos para atualizações tecnológicas, intercâmbio entre os produtores, empresas, órgãos governamentais e oportunidade de negócios. Haverá ainda palestras, minicursos, mesas redondas, clínicas tecnológicas, exposição de máquinas, produtos e serviços, estandes comerciais e institucionais, parque de diversões, entre outras atrações. 


(Fonte: Site da UFV))