Veja o artigo original, publicado no site da UFV: https://phpsistemas.cpd.ufv.br/ccs_noticias/scripts/exibeNoticia.php?codNot=12852&link=portal
Parabéns a pessoal da SEC Jr Consultoria pelo evento e pelo grande senso de Responsabilidade Social dos seus membros.
Aproveitando o espaço deixamos também os parabéns à SEC Jr Consultoria pelos trabalhos desenvolvidos na CEEMPRE Jr durante este período, na figura das Moderadoras da Célula Temática de RSE: Bruna Pataro e Thais Guimarães, que estão empenhadas na Coordenação do III Sabadão das Crianças, juntamente com os demais moderadores de Células e participantes.
domingo, 31 de outubro de 2010
Projeto da SEC Jr. Consultoria promove festa em comemoração ao Dia das Crianças
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quinta-feira, 28 de outubro de 2010
Lidero uma equipe. Como fazer para motivá-la?
RESUMO:
Todo líder enfrenta dois grandes desafios.
O primeiro é motivar a sua equipe para obter resultados excepcionais.
O segundo é manter a equipe motivada.
Motivar pessoas é conseguir que elas ajam ou se comportem de uma forma esperada.
As pessoas se motivam quando desejam alcançar algo ou quando desejam evitar algo.
No ambiente empresarial a ligação entre motivação e desempenho é direta e proporcional.']
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O crescimento da produção brasileira e as oportunidades de empreendedorismo
Segundo relatório publicado pela FAO/ONU o mundo em 2050 terá próximo a 9 bilhões de pessoas, dessa forma a produção de alimentos deverá crescer 70%. Relatório este, que demonstram quanto cada país terá de aumentar sua produção para que as demandas mundiais sejam supridas. Grande parte desse aumento vem do incremento na parcela mundial dos países em desenvolvimento, onde aumentou a renda per capita e a urbanização.
O Brasil figura papel central neste crescimento, sua produção deverá aumentar em 40% até 2019, próximo de quatro vezes o que os seus maiores concorrentes, 10 a 15%, deverão incrementar, para a união européia o crescimento e de apenas 4%. Os EUA continuarão a ser o maior produtor mundial, mas a fatia Brasileira no mercado deverá subir de 26 para 30%.
Toda esta conjuntura, leva a criação de inúmeras oportunidades de negócios para nós futuros empresários. Significa que uma quantidade enorme de dinheiro estará disponível no mercado brasileiro e mundial, e quem possuir características empreendedoras sairá na frente.
Esta gama de negócios irá movimentar vários setores da economia, não somente o setor de produção, mas a comercialização e principalmente a distribuição e logística. De acordo com este mesmo relatório o consumo de carne aumentará em 80% nos países em desenvolvimento, sem contar outros produtos de necessidade básica, significando que toda uma cadeia de geração de empregos estará maximizada.
Assim cada vez mais o Slogan “gigante pela própria natureza” se encaixa ao papel brasileiro na economia e também como oportunidade de nós futuros profissionais de gerar riqueza e oportunidades para o Brasil alcançar as metas estabelecidas pela FAO.
David Grespan
Diretor de Marketing - AgroPlan-UFV
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quarta-feira, 27 de outubro de 2010
Tweet do dia - Orgulho de ser CEEMPRE
RT: @MagnumBarreiros Orgulho de ser MEJ.. Orgulho de ser CEEMPRE.
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Noite de Caldos - Engenhareiros Sem Fronteiras - Núcleo Viçosa
"Engenheiros Sem Fronteiras - ESF Núcleo Viçosa - é uma organização que visa desenvolver e implantar projetos que proporcionam melhorias a sociedade. Para isso contamos com a ajuda de engenheiros de todas as áreas, assim como outros profissionais que participam como membros colaboradores. Participe você também! ESF Núcleo Viçosa: A Engenharia em sua melhor forma." http://esfvicosa.blogspot.com/
sexta-feira, 22 de outubro de 2010
quarta-feira, 20 de outubro de 2010
terça-feira, 19 de outubro de 2010
Projeto Consultores - Ambiental Jr
Projeto Consultores
Você mais próximo do meio profissional.
sexta-feira, 15 de outubro de 2010
Tweet do dia - Células Temáticas
@luizeduardos: as células são o lugar e a hora para trocar experiências. Sem esse aprendizado, os passos da minha EJ seriam bem menores.
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O que vocês acham das Células Temáticas do Núcleo?
Abraços
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Abraços
Edital de Cases V InternEJ
Edital de Cases V InternEJ CEEMPRE Jr
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quinta-feira, 14 de outubro de 2010
quarta-feira, 13 de outubro de 2010
Estrutura Organizacional CEEMPRE Jr 2010
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sexta-feira, 1 de outubro de 2010
Sua empresa é pequena? Contrate uma empresa júnior.
Resumo:
Você já pensou como seria bom se sua empresa pudesse fazer uma campanha de marketing ou, quem sabe, contratar uma consultoria em finanças? Se já pensou, talvez tenha desistido antes de começar por achar que essas coisas são muita areia para o seu caminhãozinho. De fato, o preço desse tipo de serviço é proporcionalmente muito alto para uma pequena empresa, mas existe uma alternativa confiável e relativamente barata: as empresas juniores. Elas funcionam dentro de universidades e faculdades, sendo formadas por estudantes, que atuam sob a coordenação de professores na prestação de serviços ao mercado.
Você já pensou como seria bom se sua empresa pudesse fazer uma campanha de marketing ou, quem sabe, contratar uma consultoria em finanças? Se já pensou, talvez tenha desistido antes de começar por achar que essas coisas são muita areia para o seu caminhãozinho. De fato, o preço desse tipo de serviço é proporcionalmente muito alto para uma pequena empresa, mas existe uma alternativa confiável e relativamente barata: as empresas juniores. Elas funcionam dentro de universidades e faculdades, sendo formadas por estudantes, que atuam sob a coordenação de professores na prestação de serviços ao mercado.
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Idéias criativas para gerar fidelidade
por Marcelo Caetano
Resumo:
Um dos grandes desafios dos programas de fidelidade é o fato de custarem caro. Outro desafio é não confundir fidelização com desconto. Isso acontece com muita freqüência e, dessa forma, as empresas acabam dando desconto exatamente para os clientes que mais valorizam seus produtos. O melhor caminho para não deixar que o projeto de fidelização custe uma fortuna é usar a criatividade, pois são as atitudes que fidelizam clientes.
Resumo:
Um dos grandes desafios dos programas de fidelidade é o fato de custarem caro. Outro desafio é não confundir fidelização com desconto. Isso acontece com muita freqüência e, dessa forma, as empresas acabam dando desconto exatamente para os clientes que mais valorizam seus produtos. O melhor caminho para não deixar que o projeto de fidelização custe uma fortuna é usar a criatividade, pois são as atitudes que fidelizam clientes.
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